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Gestionnaire "organisation et moyens"


DEFINITION DU METIER TYPE

fiche métier

Gestionnaire "organisation et moyens"

Recense, identifie, quantifie
-  Les destinataires de l’opération à réaliser.
-  Les besoins humains, matériels, financiers, en fonction de la nature de l’opération à réaliser.
-  Les moyens disponibles (matériels, humains, financiers,..).
-  Les impératifs et contraintes (délais, calendriers, procédures...). Met en oeuvre la réalisation de l’opération et procède aux aménagements nécessaires
-  Notifications, convocations, mandatements.
-  Courrier et accueil liés à l’opération. Effectue des contrôles et dresse le bilan des opérations réalisées Participe à l’élaboration de documents généraux et aux opérations collectives
-  Collecter et organiser des données ou informations provenant de sources variées.
-  Planifier les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation d’opérations complexes.
-  Anticiper et apprécier la charge de travail pour s’organiser.
-  Préparer les dispositions matérielles d’une opération.
-  Rédiger des documents, fournir des informations de façon claire et précise.
-  Créer des contacts avec des publics divers.
-  Travailler en équipe.
-  Comprendre rapidement les consignes et objectifs.

ACTIVITES ESSENTIELLES COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)

Le gestionnaire "organisation et moyens" collecte et traite les informations propres à son domaine d’intervention, définit, organise et met en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation d’une opération. Domaines d’application :
-  Examens et concours
-  Emplois
-  Crédits
-  Scolarité
-  Formation
-  Connaissance des structures pédagogiques et du système éducatif.
-  Connaissance approfondie de la réglementation propre au domaine d’activité.
-  Connaissance des applications informatiques spécifiques.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

-  Organisation, rigueur.
-  Disponibilité.
-  Qualités relationnelles. COMMUNICATION (savoir être)

Date de publication : lundi 19 juin 2006 par Jean-Charles Le Sager


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