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Gestionnaire d’établissement

DEFINITION DU METIER TYPE

fiche métier

Gestionnaire d’établissement

-  Organise la gestion matérielle de son établissement.
-  Coordonne les activités des personnels qui concourent à la gestion et au fonctionnement de l’établissement ou du service.
-  Anime et gère tout ou partie de ces personnels.
-  Prépare le budget et en suit la réalisation.
-  Tient la comptabilité administrative et assure le contrôle de gestion.
-  Recense les besoins et les fournisseurs, regroupe les commandes et programme les achats.
-  Organise les activités d’achat public.
-  Organise les services de restauration et d’hébergement.
-  Organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques.
-  Organise et contrôle l’utilisation des locaux et installations.
-  Fait assurer la sécurité des biens et des personnes
-  Participe aux relations avec les collectivités territoriales et les partenaires économiques.
-  Tient éventuellement une régie d’avances et de recettes.
-  Tient la comptabilité patrimoniale.
-  Encadrer un équipe.
-  Exécuter un budget et gérer des équipements.
-  Analyser des textes législatifs et réglementaires.
-  Dresser un bilan d’activité et faire des propositions d’amélioration.
-  Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
-  Organiser la mise en place d’activités ou de manifestations péri-éducatives.

ACTIVITES ESSENTIELLES COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)

Le gestionnaire d’établissement assure le fonctionnement matériel de l’établissement ou du service auquel il est affecté.
-  Maîtrise de la réglementation des EPLE et des établissements d’enseignement supérieur.
-  Maîtrise des règles de la restauration collective et de l’hébergement.
-  Maîtrise des logiciels de gestion et de comptabilité de l’ordonnateur.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

-  Connaissance des instances et des procédures de contrôle.
-  Connaissance de la répartition des compétences entre l’Etat et les collectivités locales.
-  Connaissance du droit budgétaire, des finances publiques et de la réglementation des marchés publics.
-  Connaissance du statut et de la gestion des personnels. Domaines d’application Connaissances spécifiques associées
-  hébergement et restauration centralisée
-  Techniques du marketing.
-  Ingénierie de restauration collective et de marchés publics.
-  Missions des oeuvres universitaires.
-  Animation socio-culturelle et sportive. Lieu d’exercice - Conditions de travail ou spécificités liées au métier
-  Établissements d’enseignement scolaire.
-  Établissements d’enseignement supérieur.
-  Établissements publics nationaux et centres régionaux.

Date de publication : lundi 19 juin 2006 par Jean-Charles Le Sager


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